Ferramenta que avalia "pessoa certa, no lugar certo e no momento certo". Identifica fatores, observa comportamentos e avalia competências esperadas e desejadas em todos os papéis profissionais.
É utilizada em processos de Seleção de Pessoal, Identificação de Talentos dentro da Organização, Processos de Promoção para novas funções e cargos, Formação de Sucessores, bem como para Processos de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, de forma eficaz e focada, além de embasar Planejamento de Carreiras.
Permite não só uma avaliação e análise individual de candidatos e funcionários, como também uma análise grupal, posto que o sistema é preparado para construir resultados de equipes como um todo.
