É uma metodologia que tem como objetivo dar suporte ao indivíduo em seu desenvolvimento pessoal e profissional para o aperfeiçoamento de habilidades e estilo de liderança.
No âmbito empresarial objetiva especialmente apoiar os profissionais considerados valiosos, cujos perfis exijam desenvolvimento e/ou adequação. Visa assessorar o profissional em plena atividade na empresa, para diagnosticar, refletir, planejar e implementar ações voltadas à gestão da própria carreira e do próprio desenvolvimento.
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